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Él Reparto de utilidades 2023 Es cuando los trabajadores reciben parte de las utilidades que obtuvo una empresa durante un ejercicio fiscal, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Es un derecho que debe ser entregado antes del 30 de mayo de Pero, ¿qué pasa si tu empresa no paga este beneficio?
El mismo Ministerio del Trabajo recuerda que todas las personas jurídicas (empresas) deben entregar sus utilidades a más tardar el 30 de mayo, mientras que las personas naturales (patrones) tienen hasta el 29 de junio. Para dar esta distribución sólo se debe tomar en cuenta el salario de los trabajadores , sin horas extras, pluses o gratificaciones.
¿Qué pasa si tu empresa no te paga la Participación en las Utilidades 2023?
Una de las cosas que puedes hacer como trabajador o trabajadora es solicitar la asesoría de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)que ofrece el servicio de orientación gratuito a través de los siguientes números: 01 800 717 2942 y 01 800 911 7877, así como al correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx.
La atención que brinda Profedet también es personalizada a través de sus 48 oficinas en la República Mexicana; Asimismo, las personas interesadas pueden solicitar asesoramiento en los perfiles oficiales de las redes sociales: Twitter (@profedet) y en Facebook (Profedet).
En caso de no recibir el pago de los servicios públicos, las personas tienen hasta un año (a partir de la fecha límite de pago) para reclamar su dinero. Recuerde que a este beneficio tienen derecho los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio fiscal y que tengan contrato con empresas con utilidades netas de 300.000 pesos.
Por estas razones, no obtiene el reparto de utilidades de 2023*:
- Trabajadoras del hogar.
- Trabajadores temporales que hayan trabajado menos de 60 días en el año fiscal.
- Directores, administradores y gerentes generales.
- Profesionales, técnicos y otros que ofrecen su servicio mediante el pago de honorarios.
*De acuerdo al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
¿Qué pasa con las empresas si no pagan la Participación en las Utilidades 2023?
Todas las empresas que no paguen la Participación en las Utilidades 2023, en tiempo y forma, pueden hacerse acreedores a una sanción: de 500 a 5 mil salarios mínimos vigentes, de conformidad con lo establecido por la LFT. Sin embargo, también existen personas físicas (empleadores) y personas jurídicas (empresas) que no deberían otorgar este beneficio.
Empresas y patrones que no deben dar la Participación de Utilidades 2023**:
- Empresas de nueva creación.
- Instituciones de asistencia privada con patrimonio de propiedad privada.
- El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas.
- Empresas que cuenten con un capital inferior al fijado por la STPS.
**Según el artículo 126 de la LFT
El pago de la Participación en las Utilidades 2023 es un beneficio y un derecho al que deben acceder los trabajadores, pero ello no implica que puedan intervenir en la dirección o administración de las empresas, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 130 de la LFT.
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