MÉXICO.- El Partido Verde (PVEM) continúa presentando propuestas en la Cámara de Diputados para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. En esta ocasión, Su iniciativa busca incorporar el formato híbrido (que combina trabajo desde casa y trabajo presencial) a la legislación nacionalsiempre que sea factible en las empresas.
Con esta propuesta, Se pretende reducir la jornada laboral de 48 a 35 horasasí como obligar a los empleados a obtener dos días libres.
Además, la iniciativa propone que el empleado tiene una modalidad híbrida al menos dos días a la semana de oficina en casa, siempre que sus actividades laborales lo permitan. Esta última adición se encuentra en el artículo segundo transitorio del proyecto de reforma.
Los artífices de esta iniciativa, las Senadoras Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruiz y el Senador Israel Zamora Guzmán, argumentaron que otorgar a los empleados una jornada laboral más flexible que permita el uso de las Tecnologías de la Información (TIC), no solo beneficiaría a los trabajadores, sino también abordaría problemas que amenazan la vida en nuestro planeta.
Estableciendo un nuevo esquema de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo), su alcance favorable puede ser mayor al esperado, especialmente en la salud de las personas y el medio ambiente”, coincidieron.
¿Por qué esta propuesta representaría un beneficio para el medio ambiente?
En el marco del proyecto de reforma que busca modificar distintos apartados del apartado A y B del artículo 123 de la Constitución, se destaca la relación directa entre el aumento del número de trabajadores y el consiguiente aumento del consumo de materiales necesarios para la realización de su trabajo. Además, el documento enfatiza cómo el tiempo y medios de transporte utilizados por los trabajadores para viajar a sus lugares de trabajo tienen un impacto en el medio ambiente.
Incide en un aumento del uso del vehículo privado o del transporte público, provocando un aumento de los gases contaminantes y un mayor tráfico en las vías de comunicación. En el caso de que una persona dedique 1 hora a desplazarse de su domicilio al lugar de trabajo y 1 hora de trayecto del lugar de trabajo a su domicilio, por día se pierden 2 horas en la congestión del tránsito; si multiplicas las 2 horas de desplazamiento por 5 días de trabajo, es un total de 10 horas semanales perdidas en tránsito. Si se multiplican las 10 horas semanales por un mes de trabajo (equivalente a 4 semanas), es un total de 40 horas perdidas, para 12 meses de trabajo, es un total de 480 horas perdidas al año en tránsito que no pueden ver su familia o realizar otra actividad recreativa, pero también 480 horas por persona utilizando un vehículo de combustión”, desglosa la iniciativa.
En este sentido, se subraya que la pandemia ha generado importantes transformaciones en el ámbito laboral, obligando a las empresas a implementar el teletrabajo y digitalizar sus procesos.
Estas medidas han traído beneficios a la vida personal de los trabajadores, permitiéndoles pasar más tiempo con sus familias y disfrutar de actividades de ocio, sin descuidar sus responsabilidades profesionales.
Con información de Heraldo.
Te puede interesar: Elecciones en Edomex: Habrá gobernadora en estado clave hacia 2024
EL IMPARCIAL, ahora en su versión en web online, es el periódico líder al Noroeste de México y en Sonora, con una cobertura informativa oportuna y veraz en materia de noticias de actualidad y relevantes.