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Todos los trabajadores mexicanos están cerca de recibir un criarte en vacacionesbueno el senado de la republica aprobó una serie de enmiendas a la Ley Federal del Trabajo (LFT)para que los días de vacaciones pasen de 6 a 12 después del primer año de trabajo… algo que alegró al empresario Ricardo Salinas Pliegopero no para la conquista laboral.
A través de Twitter, el presidente de Grupo Salinas escribió que el país “va por buen camino” con el aumento de los días de vacaciones, ya que -según él- la gente pedirá más créditos a través de Banco Azteca “para pagar esas vacaciones extra” y así tendrás más dinero; Recordemos que dicha entidad financiera suele ofrecer préstamos a sus causahabientes.
“Vamos bien y vamos a mejorar, haré Viajes Azteca, viajes en pagos”, escribió el empresario a través de las redes sociales, sobre la iniciativa de vacaciones dignas, que otorga mayores derechos laborales a los empleados del sector formal. Unido a que los hombres disfrutarán de mayores permisos de paternidad.
En Twitter, Salinas Pliego también evitó responder si dará los 12 días de vacaciones a sus trabajadores., además de brindarles una prima vacacional equivalente al 25 por ciento, es decir, el equivalente a tres días libres. Fiel al estilo que maneja en las redes sociales, se dedicó a despotricar contra quienes le hacían preguntas al respecto.
¿Cómo será el ‘aumento’ de las vacaciones?
De acuerdo con lo establecido por la LFT, en el capítulo IV, los trabajadores tienen derecho a seis días de vacaciones luego del primer año de trabajo, pero ahora serán 12. Gracias a esta iniciativa, los días libres se incrementarán cada año ininterrumpidamente hasta el quinto añoya que la normativa anterior marcaba un límite (12 días).
Durante los primeros cinco años de trabajo, los días de vacaciones se incrementarán en dos; posteriormente, los días libres se incrementarán en dos, pero cada cinco años (cinco años). La prima de vacaciones es del 25 por ciento.esto significa que el trabajador debe ser pagado tres días durante su primer año de trabajo.
Número de días de vacaciones por año trabajado, según la nueva iniciativa:
- 1 año: 12 días
- 2 años: 14 días
- 3 años: 16 días
- 4 años: 18 días
- 5 años: 20 días
- 6 a 10 años: 22 días
- 11 a 15 años: 24 días
- 16 a 20 años: 26 días
- 21 a 25 años: 28 días
- 26 a 30 años: 30 días
- 31 a 35 años: 32 días
Único trabajadores que están en el sector formal accederán a este ‘aumento’ vacacional, es decir, todos aquellos que tienen contrato y gozan de prestaciones legales. Los mismos senadores señalaron que hasta 31 millones de mexicanos, que trabajan en el sector informal, no tendrán acceso a este beneficio.
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