El potencial es muy amplio y está más que visto que hay una gran escasez de asesores financieros que puedan dar recomendaciones más precisas a los interesados en dar el siguiente paso de invertir sus ahorros, pero también es un área de oportunidad para nuevas fuentes a generar. de trabajo.
Si bien se estima que 21 por ciento de la población mexicana ahorra de manera informal, solo 2.0 por ciento realiza inversiones o depósitos a plazo, lo que habla por un lado de la falta de educación financiera, pero también de la escasez de personas capacitadas para dar este tipo de asesoría. en una escala masiva; piensa un poco en el asesor de seguros, que conoce varios productos y ofrece el que mejor se adapta a las necesidades de la persona y estilo de vida.
A partir de esta idea, y que también es algo que opera con éxito en otros países, el trabajo de Alicia Arias de GBM, quien lidera el área de Asesores ya que podría cambiar la forma en que se ve al asesor financiero tradicional. La idea es precisamente dar a los interesados las herramientas no solo para vender los productos que tienen en la casa de bolsa, sino también para dar la asesoría personalizada que muchos buscan y que por la cantidad de recursos a invertir no son vistas por las áreas de la correduría. bancos o grandes casas de bolsa, y ahí es donde está latente la oportunidad en todos los rubros, para el que quiere invertir y no sabe cómo y el monto es menor al millón de pesos; para aquellos especialistas del sector financiero, que ya estén jubilados o, (que hayan trabajado como asesores de venta de seguros o de ahorro a largo plazo) puedan integrar el servicio, obviamente esta figura requiere el aval de las autoridades financieras, y ahí es donde se capacita es clave.
Este es un tema del que hay mucho que hablar, por ahora esta es una pequeña reflexión y hablaremos de los cambios que se tienen que hacer y las ventajas de tener más asesores financieros certificados en el país.
***
Y en la otra cara de la moneda, ¿Amafore y la Asociación de Bancos de México (ABM) finalmente tomarán la iniciativa en temas de género? Así es, en momentos en que se rompió el ‘techo de cristal’ en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y se instauró la primera mujer presidenta con Norma Lucía Piña y en el Banco de México el primer año en el cargo de Gobernadora Victoria Ceja, y aunque el primer paso en el sector financiero ya se dio hace un par de años en la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) con la presidencia de Sofía Belmar, en esos dos sectores parece que continúan las resistencias.
Por un lado, en Amafore están en proceso de entrevistar y buscar el mejor perfil, y aunque han manifestado interés en tener a la primera mujer presidenta de manera ‘breve’, tarea que podría ser más fácil, ya que no no se requiere un director de las 10 Afores (todos hombres), se busca el perfil “ideal para el cargo”; Encontrar una mujer que conozca la industria y sea capaz no debería ser complicado, pero el chiste es que todavía no se ha definido nada. Ojalá el campo de juego sea parejo e independientemente del género, el próximo presidente de la industria seguirá siendo alguien que se retirará bajo el régimen actual, para que transmita, como lo hizo el presidente anterior, el grado de urgencia que todos sin excepción sabemos. nuestra Afore.
Y en el caso de la ABM, quizás tener la primera directora general mujer, que no requiere voto pero técnicamente es nombrada por el presidente entrante y su nuevo comité es mucho más fácil, ya que el puesto fue diseñado para apoyar al presidente titular, y existe una amplia gama de directores de primer nivel de diferentes áreas que pueden ocupar el cargo; hasta la fecha han sido desde directores de área hasta economistas jefe, ojalá se animen a dar el paso y romper ese techo. Por ahora, la moneda está en el aire.
METRO es un sitio web internacional en donde destacan las noticias más relevantes de hoy, actualidad y diversos temas como deportes, politica, economía y más. Con información veráz y acertada en cada noticia de todo el mundo.