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El Pascua 2023 está cada vez más cerca de llegar, ya que comienza el próximo domingo 2 de abril y finaliza el domingo 9 con la resurrección de Cristo, por lo que te contamos si el Jueves Santo y el Viernes Santo son festivos y se pagan el doble en caso de trabajo.
Es importante recordar que la Semana Santa es una celebración religiosa que conmemora los últimos momentos del hijo de Dios en la Tierra.
Por eso, en muchos trabajos se concede el jueves y el viernes como días de descanso, mientras que la gente lo aprovecha como puente para pasar también el Sábado de Gloria y el Domingo de Resurrección en familia.
¿Son festivos el jueves y el viernes santo?
No, según información de la Ley Federal del Trabajo (LFT)el Pascua de Resurrección No se considera dentro de los días de descanso obligatorio que tienen como derecho los trabajadores, por lo tanto, en caso de trabajar, estos no se pagan el doble.
En el artículo 74 de la LFT, sólo se consideran días de descanso obligatorio los siguientes:
- 1 de Enero.
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda el cambio de Presidente
- 25 de diciembre
- La que determinen las leyes electorales federales y locales, tratándose de elecciones ordinarias.
Por si acaso se mencionaran como días de descanso obligatorio, el jueves y el viernes santo se pagaría el doble a quienes trabajan, pero no es así.
Será un acuerdo entre los trabajadores y el patrón tomar estos como días de descanso, ya que las empresas no están obligadas a concederlos.
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