MÉXICO.- Ricardo Barbosa Ascencio, quien es presidente de la Comisión Nacional del Trabajo de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), advirtió a senadores que las condiciones actuales del país no permiten una reducción inmediata de la jornada laboralcomo lo proponen las iniciativas que se están considerando en la Cámara Alta.
El representante empresarial participó en un foro convocado por el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, junto a legisladores, representantes del sector empresarial y gremial, quienes debatieron sobre una posible legislación que reduzca la jornada laboral en el país.
Ascencio Barbosa destacó que actualmente no es posible que estos cambios se introduzcan en México debido a la “alta inflaciónla incertidumbre de una posible recesión en Estados Unidos, la recuperación de la etapa post-Covid-19 y la disrupción de las cadenas de suministro”.
Lo único que se lograría, argumentó, es que las empresas que tienen que continuar con sus puestos de trabajo durante tres turnos, no puedan contratar más personal, por lo que seguirían con los mismos trabajadores y con un impacto de 360 mil pesos al año.
Recomendó que esta propuesta sea analizada con objetividad, por el impacto que tendría en la economía y en las empresas formalesdebe ir acompañada de políticas que mejoren la productividad y combatan la informalidad.
Se seguirá discutiendo la posibilidad
Por su parte, el Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Francisco Hernández Juárez, aseguró que es fundamental continuar con un diálogo que impulse las reformas acordes a las nuevas condiciones del país y que incluyen ajustes a la implementación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, la regionalización económica y la reubicación de inversiones, cadenas productivas y empresas.
Destacó que “no se puede dejar de lado que la implementación de las reformas para la justicia laboral representa un gran desafío para el sindicalismo, que generará un ambiente más democrático y participativo de los trabajadores en la democratización de sus organizaciones, la defensa de sus derechos y negociación colectiva”.
Gómez Urrutia dijo que estos encuentros son fundamentales para identificar áreas de oportunidad en el mundo laboralya que ayudan a fortalecer el marco legislativo en materia de derechos laborales, para garantizar a los mexicanos espacios y condiciones dignas de trabajo.
Lamentablemente, señaló, las condiciones laborales en el país han atravesado grandes desequilibrios: horas de trabajo excesivas, condiciones de trabajo peligrosas, discriminación y denegación del disfrute de otros derechos.
Esto, advirtió, afecta directamente la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, lo que a su vez provoca pobreza y desigualdad.
Es necesario que los legisladores reevalúen las condiciones laborales en las que se encuentran actualmente millones de mexicanos”, dijo la senadora de Morena.
Informó que la Comisión ha recibido una serie de iniciativas que buscan implementar modificaciones de ley a favor de la clase trabajadora, que buscan implementar flexibilidad horaria, aumento de días libres, posibilidad de teletrabajo, e inclusión de permisos de maternidad y paternidadentre otros.
Las propuestas están dirigidas a equilibrar el ámbito laboral y personal, y sus efectos son transversales y profundos, pues ayudan a reducir la brecha de género, así como a garantizar una mayor salud y bienestar de los trabajadores”, señaló.
La senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, dijo que La falta de tiempo implica no solo una menor calidad de vida, sino problemas de salud, efectos de la desnutrición y desnutrición, privación del sueño, falta de descanso y ejercicio, combinado con estréslo que puede desencadenar una crisis de salud física y mental.
afirmo que el tiempo está injustamente distribuido, especialmente para las mujeresporque además de cumplir con las largas jornadas laborales, gran parte de su jornada diaria la dedican al cuidado de sus hijas, hijos y familiares, y al trabajo gratuito en la cocina y otras tareas del hogar.
Por eso, señaló que legislar para redistribuir el tiempo en el trabajo es un acto de justicia social, porque el descanso es clave para la productividad, “ayuda a tener energía, concentración, motivación y creatividad”.
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