CDMX.- La cadena de restaurantes Sonora Grill reconoció la presencia de actos de discriminación y racismo en algunos de sus localesy acordó trabajar con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) para mejorar la situación y el clima laboral.
La presidenta de COPRED, Geraldina González de la Vega, informó que Tras varias denuncias en redes sociales, se presentó una denuncia penal por segregación y racismo contra la cadena de restaurantesy que se emitió un reconocimiento de responsabilidad en el que Sonora Grill aceptó la opinión legal de Copred.
Por aquí se comprometió a cumplir con las medidas sugeridas en la opinión legalpara lo cual “ya estamos trabajando y avanzando en un cronograma de los mismos, entre los que se encuentra un diagnóstico interno de no discriminación en el empleo hacia los trabajadores y en el servicio”, dijo.
La formación también incluye a todo el personal de todo el colectivo, “se está elaborando un trabajo conjunto con el área de educación de Copred para impartir estas formaciones de forma presencial, virtual e híbrida, que incluye el diseño de un protocolo de atención igualitaria sin discriminación”. “, señaló el director de COPRED.
En la presentación del Informe de Caso de Atención Ciudadana, señaló que también incluye campañas antirracistas permanentes del grupo restaurantero, revisar su protocolo interno para el tratamiento de casos de bullying, acoso y discriminación hacia los empleados aceptando el dictamen que emitimos.
La aplicación de una multa – que va desde 13 mil 71 pesos hasta 2 millones 593 mil 500, según el tamaño e impacto del establecimiento comercial- dependerá de la Alcaldía; Mientras tanto, continúa la investigación por la denuncia penal interpuesta, comentó.
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