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investigadores de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido, junto con otros del Boston College y algunos trabajadores autónomos, concluyó que trabajar cuatro días a la semana aumenta el bienestar y la productividad de los trabajadores.
Durante seis meses, de junio a diciembre de 2022, 61 empresas y alrededor de 2.900 trabajadores participaron en la prueba más grande del mundo sobre la reducción de jornadas.
Como resultado de esos seis meses, señalaron que los índices de estrés y enfermedad en los empleados de las empresas participantes disminuyeron.
Además, el 71 % de las personas informaron niveles más bajos de agotamiento, mientras que los ingresos de la empresa cambiaron poco e incluso aumentaron en un 1,4 % en promedio.
Por eso, según la investigación, 56 de las 61 empresas que participaron en el programa piloto del Reino Unido indicaron que tienen la intención de continuar con la semana laboral de cuatro días.
Esto no fue con días específicos, pero cada empresa tenía la libertad de diseñar una política adaptada a su industria particular, desafíos organizacionales, estructuras departamentales y cultura laboral. Porque desarrollaron una gama de semanas de cuatro días desde modelos clásicos de ‘Viernes gratis’ hasta estructuras ‘escalonadas’, ‘descentralizadas’, ‘anualizadas’ y ‘condicionales’.
¿Habrá fines de semana de 3 días?
Todavía no, según información del periodista argentino frederick kuskola investigación ya fue presentada a legisladores en Reino Unido, sin embargo, no ha sido aprobada ante la ley, por lo que aún tendrá que esperar en ese país.
Si se aprueba, sería el primer paso y podría servir de ejemplo para que el mundo comience a tener semanas de 4 días y fines de semana de 3 días.
Esto no es tan lejos de México, bueno Carlos Slim Helúnada más y nada menos que el empresario más rico del país, señaló en un evento de la Fundación Telmex que se debe comenzar a adoptar un esquema de trabajo en el que los empleados solo trabajen tres días, en turnos de 11 o 12 horas.
Además, indicó que hay que ajustar la edad de jubilación para que sea de 75 años, pues dijo que la idea de que se jubilen a los 60 o 65 años es “absurda”.
Proponen en Congreso reducción de jornada laboral en México
El 9 de enero de 2023 la Coordinación de Comunicación Social del Senado de la República compartió la propuesta realizada por el Senador Miguel Ángel Mancera Espinosa, quien impulsó una reforma constitucional para que la jornada máxima de trabajo diurno sea de seis horas y la de trabajo nocturno de cinco horas. .
De acuerdo con la información proporcionada por el Senado, la iniciativa también proponía que por cada cinco días de trabajo, el trabajador pueda disfrutar de dos días de descanso.
Mancera argumentó que, según la Organización Mundial de la Salud, “las largas jornadas de trabajo provocaron 745.000 muertes por ictus y cardiopatía isquémica en 2016, una cifra un 29 por ciento superior a la del 2000”.
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