La historia de Teradata comenzó en 1979. Con más de 40 años de experiencia en software, se ha dedicado a ayudar a los clientes a tomar decisiones estratégicas a través del análisis de datos. La empresa ha estado operando en México durante varios años con clientes líderes en sus campos y actualmente busca expandir la capacidad de su equipo de ingeniería a través del desarrollo del talento mexicano.
Su equipo de ingenieros ha ido evolucionando con el tiempo, ganando experiencia, y conociendo las necesidades del mercado, que se va actualizando y dando como resultado el desarrollo de software cada vez más complejo.
Las soluciones tecnológicas que ofrecen se enfocan en procesar grandes volúmenes de información y hacer análisis de alta complejidad que ayudan a predecir lo que puede pasar en base a la información existente y más allá de eso, poder prescribir qué acciones tomar.
Ricardo Fuentes, Director de Ingeniería de Teradata de México, explica que un ejemplo con el que se pueden entender mejor las soluciones desarrolladas para el almacenamiento y análisis de datos es en un supermercado, donde se puede predecir qué tipo de clientes llegarán a un determinado día y hora, luego con el uso de nuestras herramientas de inteligencia artificial (IA), pueden saber qué productos deben poner a la venta.
“Hoy se genera una gran cantidad de información y tenemos que tomar las decisiones adecuadas. La correcta gestión de los datos es fundamental para tomar estas decisiones”, concluyó Fuentes.
Una de las principales características de las soluciones de Teradata es su alta escalabilidad, es decir, la capacidad de crecer de forma prácticamente ilimitada sin sacrificar rendimiento ni tiempo de respuesta.
Según datos de Statista, para 2020, al menos 2300 millones de personas usaron la nube para almacenar datos personales y comerciales. Con este espacio de almacenamiento virtual creciendo tanto en tamaño como en uso, ha sido vital para Teradata agregar estos servicios a su oferta.
“La nube facilita mucho el trabajo de los clientes, ya que no tienen que preocuparse por la infraestructura dentro de sus organizaciones, solo se preocupan por procesar y explotar la información. Además, es un modelo mucho más eficiente en costos”, dijo Ricardo Fuentes.
La empresa es considerada Cloud First, es decir, las soluciones están enfocadas principalmente en la nube, pero también puede operar en los servidores de los clientes, lo que se conoce como “on premise”.
“Una de las ventajas competitivas de Teradata es que sus productos ofrecen a sus clientes la posibilidad de implementar su solución en un modelo híbrido, es decir, una parte está en la nube y la otra en sus propios servidores, formando así un ecosistema que funciona como una sola entidad que es transparente para el usuario.” Fuentes comentó
En materia de atracción de talento, Teradata se abre como una buena opción para los ingenieros en México. La empresa tiene soluciones únicas y tienen una arquitectura muy avanzada. Trabajar en el área de ingeniería significa aprender mucho y desarrollar un gran valor curricular.
Al ser consultado sobre el desarrollo de los ingenieros mexicanos, Ricardo Fuentes menciona que las empresas globales han regresado a México por muchas razones.
“Uno de ellos es que el talento desarrollado en el país ha demostrado ser muy eficiente y capaz, ya que nuestra cultura no solo se adapta muy fácilmente a la de una empresa global, sino que la complementa para, por ejemplo, encontrar nuevas formas de resolver problemas”, dijo.
Teradata cuenta con procesos internos para desarrollar a sus colaboradores en diferentes áreas, donde tienen la oportunidad no solo de aprender lo relacionado con su puesto, sino también de tener un plan de carrera.
Fuentes asegura que los empleados trabajan con arquitectos especializados en el área técnica, pero siempre habrá alguien que esté acompañando a la persona para ver cuáles son sus intereses, cuál es el área en la que mejor se desarrolla y fomentar desde ahí su crecimiento.
Los empleados cuentan con el respaldo de una empresa que ha sido calificada por muchos expertos en diferentes áreas. Por ejemplo, Gartner y Forrester clasificaron a Teradata como líder en soluciones de análisis de datos y a Ethisphere como una de las empresas más éticas.
Teradata se ha centrado en la diversidad y la inclusión en todos los sentidos. Tanto en el desarrollo de ingenieros recién graduados, como en dar cabida a personas de todas las nacionalidades y promover el desarrollo del talento femenino. Dentro de su plataforma, en la sección de carreras, los postulantes pueden aplicar por región y por área.
La búsqueda por facilitar los trámites a sus clientes incluye también reducir el impacto de las emisiones de carbono que implica la propia operación a través de procesos mucho más eficientes.
Dado que los equipos informáticos y de procesamiento requieren mucha energía, cuanto más complejos son los procesos, más energía consumen, lo que se traduce en mayores emisiones. Por ello, la compañía trabaja en hacer más eficientes sus procesos para reducir el impacto en el futuro. Pero también tienen un plan para reforestar y corregir los daños ya hechos.
“Una parte de los ingresos se destina a la iniciativa Teradata Forest, enfocada a la reforestación. Es muy satisfactorio saber que trabajamos en una empresa ética, incluyente y comprometida con el planeta”, concluye
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