Elon Musk despidió a gran parte de la plantilla de Twitter tras adquirir la empresa y Meta hizo lo mismo; sin embargo, TikTok podría volver a contratar a dicho personal.
CHINA.- Elon Musk despidió a gran parte del personal de Twitter después de adquirir la empresa; sin embargo, esta no fue la primera gran empresa en hacer un recorte masivo, ya que Meta, de Mark Zuckerberg, siguió ese camino.
Sin embargo, TikTok, la red social de videos más grande del mundo, busca contratar a los empleados despedidos por las mencionadas plataformas.
Tras los anuncios de despidos masivos de grandes empresas como Meta y Twitter, todo parece indicar que el gigante del vídeo TikTok estaría aprovechando el talento humano para crear nuevas oportunidades.
Según informó una fuente cercana a CNN, durante los próximos dos años, TikTok contrataría a más de mil empleados solo para trabajar en su oficina de Mountain View en Santa Clara, California. Asimismo, la empresa matriz, ByteDance, indica que busca que los datos de los usuarios sean tratados íntegramente en Estados Unidos.
Los reclutadores de TikTok se acercaron al personal de Meta y Twitter.
aparte de esto“La información”, el medio, informó que Los reclutadores de TikTok han comenzado a comunicarse con los ingenieros despedidos de Silicon Valley por otras empresas tecnológicas. Hay que recordar que Meta recortó más de 11.000 asientos a principios de noviembre, mientras que Twitter, por su parte, vivió un éxodo masivo con la llegada de Elon Musk.
Con esto en mente, TikTok, al crecer tanto en usuarios como en número de seguidores, busca aprovechar el tiempo en la plataforma y aprovechar la coyuntura; y, para ello, busca asegurar poder tecnológico y presencia en las redes.
Shou Zi Chew, CEO de TikTok, aseguró en el New Economy Forum que “su equipo más grande será el equipo de confianza y seguridad”.
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