HERMOSILLO, Hijo.- El 25 de Diciembre se considera un día de descanso obligatorio sobre el Ley Federal del Trabajo debido a la celebración de Navidadpor lo que si tienes que trabajarlo, la paga que recibirás por ese día no será la misma de siempre.
Aunque este año el Navidad cae en domingo, si por alguna razón su empleador le pide trabájalo tendrás que pagar sueldo diario, más el doble de esto porque es un día no laborable, y el domingo principal que es equivalente a 25% del salario diario.
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Ejemplo
Suponiendo que tu sueldo diario Es 250entonces se le debe pagar lo siguiente:
- 250 (su salario diario normal) + 500 (el el doble del salario por trabajar un día no laborable) + 62.50 (Bono dominical: 25% de su salario diario) = 812.50 por trabajar en navidad.
Al sumar estas cantidades tienes como resultado lo que te deben pagar trabajo el 25 de diciembre.
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