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¡Es oficial! Si trabajas bajo el esquema de home office, ahora tu patrón deberá proporcionarte herramientas como sillas ergonómicas y una computadora, además de que tendrá que pagar suministros como luz e internet en tu hogar.
Así lo establece la Norma Oficial Mexicana NOM037-STPS-2023, la cual ya ha sido publicada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación (DOF).
La norma contempla una serie de disposiciones que las empresas y los patrones deben brindar a las personas “que trabajen más de 40 por ciento de tu tiempo en una dirección distinta a la del lugar de trabajo.
Las pautas más importantes incluyen las siguientes:
- Los empleadores deben cumplir con obligaciones tales como proporcionar a las personas las herramientas necesarias para su desempeño, incluyendo silla ergonómica, accesorios ergonómicos si es necesario, y todo lo necesario para el trabajo.
- Los empleadores también deben asumir el pago proporcional por consumo de internet, consumo de electricidad; la computadora, tableta, celular inteligente, impresora y su tinta, que podrían utilizar para realizar el teletrabajo.
- se define y se reconoce el derecho a desconectar como elemento fundamental bajo esta modalidad, lo que significa que se deben cumplir los tiempos de la jornada laboral y no participar en reuniones ni hacer uso de equipos de cómputo o similares en vacaciones, permisos y licencias.
- Para desarrollar el teletrabajo se establece que Los trabajadores deben contar con un lugar adecuado y sobre todo seguroque los protege frente a agentes físicos y factores de riesgo ergonómicos y psicosociales.
- También se reconoce que, aunque se trate de la modalidad de teletrabajo, existen exactamente los mismos derechos que los demás trabajadores tanto a nivel individual como colectivo, es decir, el derecho a la sindicalización, a la negociación colectiva, ya poder tener contacto con sus compañeros que laboran en el centro de trabajo.
El gobierno federal precisa que la NOM del Ministerio del Interior entrará en vigor seis meses después de su publicación en el DOF, es decir, en diciembre de este año.
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