El lunes 1 de mayo es el puente que corresponde a la Conmemoración del Día del Trabajo en Méxicoasí que ese día no hay trabajo.
Sin embargo, hay empresas que no tienen la posibilidad de parar el trabajo ese día. En ese caso, los empleados reciben un pago extra.
La Ley Federal del Trabajo establece que para quienes vayan a trabajar la Mayo 1 el pago es doble por ser feriado oficial.
Por lo tanto, en el caso de que tu salario diario sea de 100 pesos, por ejemplo, ese día te deben pagar 200 adicionales; y también lo es el ajuste según salario.
“El trabajadores estarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, con independencia del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, doble salario por el servicio prestado”, dice el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
El pago extra deberá verse reflejado en la siguiente quincena o el día que hayas establecido para tus pagos, ya sea diario o semanal.
¿Qué hacer si no me pagan extra el 1 de mayo?
Cada compañía Tiene diferentes reglas y políticas, entonces hay lugares donde si no se recibe un pago extra, se llega a un acuerdo como un día más de descanso, por ejemplo.
Si no cuenta con este beneficio y no recibe el pago extra, es posible presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Él contacto Es ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y la denuncia se puede realizar por teléfono al 800 911 78 77 y 800 717 29 42 o por correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Horarios del transporte público el 1 de mayo
Si tienes que trabajar el lunes 1 de mayo, ten en cuenta los cambios de horario del transporte público para evitar retrasos.
Él Metro Tendrá horario especial de 7:00 am a 12:00 am y ese día también aplica el programa ‘Tu bicicleta viaja en Metro’. En el caso del Metrobús, el horario será de 5:00 am a 00:00 am
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