Elon Musk dio un ultimátum a los trabajadores de Twitter, ofreciéndoles dejar la empresa o comprometerse a trabajar ‘extremadamente duro’ para construir Twitter 2.0; sin embargo, los empleados prefirieron renunciar y surgió la tendencia #RIPTwitter.
ESTADOS UNIDOS.- Elon Musk dio un ultimátum a los trabajadores de Twitter, ofreciéndoles la opción de comprometerse a trabajar muchas horas para la empresa o dejar la empresa con una indemnización de tres meses; y los empleados decidieron dejar la empresa. Con esto, la tendencia de #RIPTwitter en referencia a la quiebra de la empresa.
El ‘hombre más rico del mundo’, Elon Musk adquirió Twitter por 44.000 millones de dólares. Tras hacerlo, numerosas decisiones han sido tomadas por el magnate que le ha puesto en el ojo del huracán.
Las decisiones van desde despido de más del 50% de su plantilla en la primera semana de su cargo como director general; el “Twitter Blue” donde cobraba por la verificación y, lo último, era el ultimátum que les daba a sus empleados. Sin embargo, en un giro en la narrativa, los empleados decidieron dejar de trabajar en Twitter.
#RIPTwitter: Los empleados se despiden tras el ultimátum de Elon Musk.
Parece que será un éxodo de empleados en Twitter, ya que muchos trabajadores rechazaron rotundamente el ultimátum de Elon Musk de trabajar “extremadamente duro” y, por lo tanto, optaron por dejar la empresa.
El jueves por la tarde, los empleados de Twitter comenzaron a publicar el emoji de saludo, que rápidamente se ha convertido en una señal de que alguien se va de la empresa.
[Decidir salirme] fue uno de los más fáciles jamás tomados. Decidir irme hoy fue 100% lo contrario”, dijo un empleado.
Asimismo, algunos han tuiteado videos de cuenta regresiva de sus últimos momentos en la empresa; y decenas hicieron públicos sus mensajes de despedida.
La mejor estancia, así que no estoy muy preocupado”, escribió Musk en Twitter.
Es necesario señalar que la plantilla de Twitter, que había sido recortada en un gran porcentaje, tenía hasta las 17:00 horas de este jueves para decidir si quería formar parte de la nueva cultura laboral que Elon Musk buscaba implantar en la empresa. redes sociales, o renunciar efectivamente.
Ante esto, un exejecutivo de Twitter, quien recientemente dejó la empresa, calificó las salidas de empleados del jueves como un “éxodo masivo”; y el jueves por la noche, luego de las renuncias, los empleados que quedaron recibieron un correo electrónico informándoles que las oficinas estarán cerradas temporalmente.
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