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¡Ahora compra tu vuelo para 2023! El aumento de vacaciones para los trabajadores ya es una realidad, pues el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) ya firmó el decreto ley. Con esto finaliza el proceso legislativo que se llevó a cabo en el Congreso mexicano durante varias semanas.
De acuerdo con el mandatario, el decreto será publicado este martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF). “Yo ya firmé ayer, ya (es un hecho)”, dijo en la conferencia matutina.
La reforma a la ley establece que las vacaciones subirán de 6 a 12 días para el primer año de servicio y luego se incrementarán de acuerdo a la antigüedad de cada trabajador. El descanso será obligatorio y retribuido.
“(El período vacacional anual) se incrementará en dos días hábiles, hasta veinte, por cada año subsiguiente de servicio. A partir del sexto año, el período vacacional se incrementará en dos días por cada cinco años de servicio”, señala el comunicado. . legislación.
Además, se estipula que los trabajadores disfrutarán de al menos 12 días continuos de vacaciones, no obstante, cada uno podrá decidir cómo los distribuirá durante el año en función de sus necesidades.
“Del plazo total que le corresponda conforme al artículo 76 de esta ley, el trabajador disfrutará de doce días continuos, por lo menos. Dicho período, a criterio del trabajador, podrá distribuirse en la forma y tiempo que se requiera”, menciona el artículo 78.
Así serán las vacaciones con el ‘aumento’
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) explica que las vacaciones son las siguientes:
- Año 1 – 12 días
- Año 2 – 14 días
- Año 3 – 16 días
- Año 4 – 18 días
- Año 5 – 20 días
- De 6 a 10 años – 22 días
- De 11 a 15 años – 24 días
- De 16 a 20 años – 26 días
- De 21 a 25 años – 28 días
- De 26 a 30 años – 30 días
- De 31 a 35 años – 32 días
La reforma que amplía las vacaciones en México Entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
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