En las calles ya es más difícil ver niños que mascotas. En Parque México, como en plazas de todo el país, estos compañeros de cuatro patas le están ganando espacio a los pequeños humanos.
Hay una realidad: México está envejeciendo y según las estadísticas disponibles, nunca será más joven. Me he referido a lo que eso significa para el cuidado de la salud de la mujer, en particular.
Hay un público cada vez mayor que se enfrenta a la menopausia. Todos conocemos más o menos la definición:
“El momento en la vida de una mujer cuando los ovarios dejan de producir hormonas y cesan los períodos menstruales. La menopausia natural suele darse a los 50 años. Se dice que una mujer está en la menopausia cuando no ha tenido la regla durante 12 meses seguidos”, señalan las agencias de salud del gobierno de EE.UU.
Bien, ahora, ¿cuáles son los síntomas? ¿Puede ser el ojo seco?… ¿Sabes o supones?
Para quitar dudas nació algo llamado “menotech”, en un momento en que también existe un fenómeno llamado “fintech” que enloqueció a muchos.
Los fundadores de Sin Reglas se definen como los primeros “menotech” de México.
La intención de esta empresa es sacar de la oscuridad la conversación en torno a este proceso natural, informar y ofrecer un punto de venta virtual para obtener productos asociados al envejecimiento femenino para vivirlo de forma activa.
Su web propone, de entrada, un test para saber en qué etapa de la menopausia se encuentra una persona.
Otra parte del negocio que prevén es ofrecer servicios a las empresas para sus empleados. Con ello, pueden facilitar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035, que, en pocas palabras, pretende hacer llevadera la relación laboral:
“Objetivo: Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un clima organizacional favorable en el trabajo”.
Por cierto, quieren evitar el cobro de un “impuesto extra” que pagan las mujeres como consecuencia de la menopausia, lo que deteriora su crecimiento laboral cuando se acerca esta circunstancia.
La abogada Gabriela Rojas encabeza esta empresa, complementada con el esfuerzo de la economista ‘Mamen’ Díaz y la comunicadora Sissi Cancino, quienes actualmente se encuentran en una etapa de captación de capital entre amigos y familiares, que suele ser previa a la etapa “semilla”.
Algo está surgiendo en el entorno de las “femtech” o empresas tecnológicas dedicadas al servicio de la mujer. En México se evidenció un salto a partir de diciembre, cuando Giovanna Ábramo y Lorena Ostos lograron recaudar 4.4 millones de dólares para desarrollar su propuesta en Plenna.
Se trata de una ola creciente apoyada incluso por inversores internacionales como Portfolia, fundada por Trish Costello, cuya intención es impulsar proyectos liderados por mujeres.
Esta empresa, ahora en su tercer fondo, nació cuando se dio cuenta de que había una cultura en torno a la industria del capital de riesgo que no reflejaba cómo les gusta operar a las mujeres.
La crisis de la mediana edad es un problema que ya alcanza a la generación “millennial” cuyos integrantes han comenzado a llegar desde el año pasado a los 40 años.
Tal vez tomaron clases de sexualidad en la escuela secundaria, pero esas personas no fueron educadas institucionalmente para lidiar con los cambios que vienen con la edad, particularmente los de la menopausia.
El envejecimiento masivo gradual está en marcha. Los hombres también harían bien en comprender mejor el fenómeno. Los médicos, incluso.
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