Él prima Es un bono anual que las empresas entregan a sus trabajadores, yEste bono corresponde a 15 días del año. y este debe otorgarse a todos los empleados sin distinción alguna
Mientras que los empleados que no completen los 12 meses trabajados recibirá una proporción correspondiente al tiempo de trabajo que hayan transcurrido en la empresa.
Este beneficio fue establecido en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo de 1970a principios de este año el primatal como lo conocemos hoy, fue un regalo para Nochebuena, pero esto fue completamente opcional por parte de los jefes.
Hoy en día el prima Es un beneficio obligatorio para todos los empleados y el empleador debe pagarlo antes de una fecha específica.
¿Hasta cuando me pueden pagar el bono?
De acuerdo a Artículo 87 en la fracción V de la Ley Federal del TrabajoExiste un plazo para que los empleadores proporcionen este bono a sus empleados, en caso de no cumplir con este beneficio, los trabajadores podrán notificarles. Procuraduría Federal para la Defensa del Trabajo y recibir asesoramiento, conciliación y representación legal.
Los empleadores, los empleadores y Las empresas deberán pagar el bono a sus trabajadores antes del 20 de diciembre.
¿Qué hacer si no me pagan el bono?
El Procuraduría Federal para la Defensa del Trabajo, profedetbrinda asesoría, orientación, conciliación, representación legal, por lo que, si no has recibido el bono, debes acercarte a esta institución y presentar tu caso.
Además de poder atender cualquiera de sus 47 puntos físicos en todo el país, el profedet ofrece servicios de soporte telefónico a números, 800 911 7877, 800 717 2942 cualquiera 5559 98 2000extensiones 44740 y 44741.
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