Los mexicanos cobran cada vez menos. Ahora se puede explicar la llegada de las fábricas.
Un informe realizado ayer por especialistas de uno de los bancos gubernamentales más importantes de Estados Unidos nos abre los ojos a una realidad: México acelera hacia salarios bajos. En el mejor de los casos, la caída seguirá siendo paulatina.
Sucede que los mexicanos llegaron tarde. Cuando comenzó el siglo, chinos, coreanos y mexicanos peleaban salarios para hacer cosas. Hoy, nos quedamos solos en el ring.
Corea y China se apoderaron de la junta directiva y la gerencia general y se hicieron cargo de las industrias: Huawei es una marca de teléfonos inteligentes. Hyundai diseña y vende automóviles.
Hasta el día de hoy, y luego de más de dos décadas de manufactura, los mexicanos siguen presumiendo la llegada de “empleos” y no de prosperidad.
Por estos trabajos para hacer cosas, Mattel paga el equivalente a 9.000 pesos mensuales a sus empleados en todo el mundo, según sus informes financieros. Ya lo expuse aquí en otra columna. No es solo culpa de esta empresa con sede en California.
“Los bajos salarios mexicanos continúan atrayendo a los fabricantes extranjeros”, afirmó el Banco de la Reserva Federal de Dallas a fines del año pasado en un gráfico de un informe: https://bit.ly/40vJj1K.
La imagen compara el cambio salarial en seis países de 2008 a 2021. En todos menos uno, los salarios aumentaron.
En México, que ya era barato, la remuneración por hora pasó de 7.53 a 6.57 dólares; en Polonia, por ejemplo, avanzaron de $11,26 a $15,75 durante ese largo período de 13 años. Para técnicos: los datos están en DPI o Paridad de compra de energíaque ya incluye el poder adquisitivo en un momento u otro.
Para quienes tienen su boleta de pago a la mano, el estudio incluye datos de salario en las maquiladoras: $4.76 por hora en promedio. Unos 700 pesos al día.
¿Por qué los salarios en México son tan bajos?
La respuesta corta es: saben hacer tan pocas cosas que hay muchas personas que pueden reemplazarlos si no se sienten cómodos. La respuesta larga la ofrece la ‘Fed’ de Dallas:
“La mano de obra de bajo costo y el bajo crecimiento de la productividad de México son el producto de una menor educación y capacitación de los trabajadores combinada con un gran sector informal (relativamente libre de impuestos con poca supervisión del gobierno), falta de acceso al crédito, procedimientos burocráticos del gobierno y un negocio deficiente. clima”.
La educación nacional se enfoca en animar a los héroes del pasado, que ya no están aquí para pagar las cuentas.
La Secretaría de Educación Pública debilitó la oferta de educación en arte, ciencia, idiomas, tecnología… pero eso sí, el Cura Hidalgo aparece en todos los libros. Así, quizás muchos aprendan a hacer muñecos.
Él deslocalización no se nota
Ahora sí, el informe de ayer. En detrimento de la versión de los analistas económicos, la Reserva Federal de Dallas ofrece otros datos:
“Informes anecdóticos de los medios sugieren que el paso de deslocalización a México está al alcance de la mano, mientras que los datos duros no brindan evidencia tan concluyente. Cuentas anecdóticas incluyen una encuesta del Banco de México publicada en septiembre de 2022″, advierte el Banco de la Reserva Federal de Dallas, en su texto y agrega: “La deslocalización en México debería reflejarse en los datos de inversión extranjera directa (IED). Pero la IED en México se mantuvo mayormente estable entre 2015 y 2022″.
Es cierto que hay casos puntuales de llegada de inversiones en Ciudad Juárez o Monterrey y algunas excepciones en Coahuila y Yucatán. Pero el anzuelo es el mismo: salarios bajos. Mientras no aprendamos cosas nuevas, eso no traerá prosperidad.
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