Él pago de bonificación Es uno de los beneficios obligatorios que el Ley Federal del Trabajo Establece en su artículo 87 que deberá recibirse dentro del plazo del próximo 20 de diciembre; Sin embargo, ¿qué pasa si el empleado no lo recibe pasado ese plazo?
Si a más tardar este miércoles no recibe el pago del aguinaldo, el trabajador afectado tiene un año para presentar un reclamo ante los órganos judiciales competentes para que se le otorgue el derecho que corresponde por ley a 15 días de salario mínimo.
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En caso de que el empleado no haya recibido el depósito del bono en la fecha final acordada, podrá solicitar ayuda a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quien será la encargada de realizar el trámite correspondiente, ya que por ley se establece la obligación para el empleador de pagar dicho beneficio en tiempo y forma.
La Profedet señala que “en caso de incumplimiento, total o tardío, el empleador será pasible de una multa”. Ante esto, la Procuraduría del Trabajo ofrece alternativas a los trabajadores que se vean afectados en la entrega de su bono, tales como:
- Servicios de orientación.
- Consultivo.
- Conciliación.
- Representación legal.
De tal manera, que el profedet ayuda a los empleados que no recibieron su bonificación a realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades laborales.
Los interesados pueden acudir a sus oficinas ubicadas en Dr. José María Vértiz 211, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, o…
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