Para contribuir con alternativas que ayuden a las mujeres de Nuevo León a salir de la violencia familiar que están sufriendo, con apoyo emocional, físico e independencia económica, Avon lanzó recientemente su plataforma Gran Mujer Avon, dijo Ángel García, gerente de la zona Norte. de la compañia.
Según el semáforo delictivo de septiembre de la Fiscalía de Nuevo León, la violencia familiar es uno de los problemas que aumentó en Monterrey con respecto al promedio histórico, 2018-2022.
“Alzamos una voz fuerte contra el maltrato a la mujer, pero la mejor manera de prevenir ese maltrato y poder ponerla en una zona segura es darle esa independencia económica que le puede dar este negocio”, dijo el directivo.
En este contexto, las mujeres requieren apoyo emocional y físico para enfrentar las consecuencias de la violencia, así como alternativas que les brinden la oportunidad de obtener su independencia económica y apoyo para detonar su desarrollo personal.
A través de la plataforma, la empresa ofrece talleres gratuitos como: empoderar a la mujer, lograr tu independencia económica, finanzas personales, digitalización de tu negocio y autoestima y vida en armonía.
Datos proporcionados por la empresa indican que, en Monterrey, del total de la población económicamente activa, solo el 38.2% son mujeres, en contraste con el 61.8 por ciento de hombres.
Por su parte, Aída Sánchez de Avon Comunicación Corporativa comentó que, si el objetivo de la empresa es tener contenidos diferenciados y cada vez más valiosos en la plataforma, dado que la oferta en Internet es enorme, también buscan estrechar lazos con las instituciones que brindan apoyar en la creación de contenidos y continuar con la red de apoyo, ayuda y acompañamiento de mujeres.
“También buscamos que esta oferta y acercamiento con las mujeres regiomontanas, donde el contexto es complejo, pueda ofrecer una oportunidad empresarial para que las mujeres se acerquen a esa independencia económica, con esto tendrían la oportunidad de decidir y elegir si se quedan en ese situación, con esa pareja o en ese trabajo, queremos brindar esa oportunidad de elegir a través de la independencia y del empoderamiento”, detalló.
Por otro lado, el gerente de la zona norte de la empresa comentó que a diferencia de otros mercados que tuvieron que parar durante la pandemia, Avon mantuvo activo su modelo de negocio debido a que muchas personas se quedaron sin trabajo.
Esto también permitió que los hombres se unieran como agentes de ventas de los productos.
“Tuvimos un crecimiento importante con señores que ya están con nosotros, es difícil decir un número como tal, pero podemos decir que el negocio se fortaleció y se mantuvo firme y tuvo una evolución importante porque aprendimos la importancia de la digitalización, de aprovechar de la tecnología y ponerla al servicio del trabajo”, señaló.
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