En lo que va de 2023 se han incrementado las ofertas de trabajo fraudulentas, en las que los ciberdelincuentes robar información de los buscadores de empleo y en algunos casos les piden dinero para darles un puesto con beneficios “fuera de lo común”, según la empresa ESET.
ESET, que se dedica a la ciberseguridad, dijo que en América Latina se envían cada día hasta 160.000 mensajes con ofertas de trabajo falsas, a través del correo electrónico, a través de spam, en LinkedIn o WhatsApp.
Estas ofertas de trabajo Ofrecen salarios y beneficios inusuales. y piden poca o ninguna experiencia, ya que “su objetivo es robar información personal”.
El peor de los casos es que los ciberdelincuentes suelen Toman tus datos de contacto a través de portales de empleobases de datos robadas o compradas de algún foro clandestino.
Sin embargo, hay formas en las que puede identificar estas ofertas falsas y evitar proporcionar su información personalir a sitios inseguros o pagar por un puesto (algo que las empresas nunca pueden pedir).
Cómo identificar una oferta de trabajo fraudulenta
ESET mencionó este lunes 16 de enero las señales con las que se puede identificar cuando una oferta de trabajo es falsa:
- Son demasiado buenos y ofrecen grandes beneficios. en comparación con otras ofertas en el mismo campo.
- Los mensajes no son personalizados.s, pero son correos electrónicos que van dirigidos de forma genérica.
- Los mensajes también A menudo contienen faltas de ortografía. o errores gramaticales.
- muchas de las ofertas No incluyen el cargo del puesto a desempeñarR.
- Caen en lo “exagerado” basado en salarios y beneficios.
- incluir excusas para cobrar entrada al empleocomo certificados o material.
En diciembre de 2022, el mayor pérdida de empleo en los últimos tres años con una caída de 345 mil 705 plazaslo que provocó que la generación de empleos en todo el año 2022, de 752 mil 748, sea menor a la de un año antes de 846 mil 416 fuentes laborales, establecen datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Con información de Cristóbal Calderón.
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