¿En mayo cumples tu aniversario empresarial? Estos son los pagos extra que te ‘caerán’ – Noticias

Si cumples uno o más años en tu trabajo durante el mes de mayo tendrás hasta cuatro pagos extras además de tu quincena, y esto es por vacaciones, así como algunos depósitos relacionados con el ejercicio ya tu aniversario

Además de los pagos correspondientes a su quincena, si tiene la obligación de trabajar el lunes 1 de mayo, que es un día considerado feriado por la Ley Federal del Trabajo, recibirás un bonoya que deberás pagar el triple si debes prestar tus servicios.

¿Cuáles son todos los pagos extras que llegan a su cuenta en mayo?

Estos son todos los pagos que podrías recibir si cumples uno o más años de trabajo en mayo:

• Pago correspondiente a tu salario mensualnormalmente dividido en dos quincenas.
• Participación en las Utilidades: Derecho Constitucional que tienen empleados hombres y mujeres para recibir una parte de las utilidades obtenidas por la empresa para la que trabajano el empleador, durante el año fiscal anterior.
• Aguinaldo vacacional: A partir de tu primer año puedes solicitar tus vacaciones, y con ello también recibir el aguinaldo, en el que, según la Profedet, “Su empleador debe pagar el salario ordinario que corresponde a los días del período de vacaciones disfruté. Por prima vacacional el 25 por ciento del importe percibido por el período vacacional.
• Saldo a favor después de la declaración de impuestos, que no proviene de su trabajo sino del Servicio de Administración Tributaria (SAT) días después de su declaración de impuestos, igual que en abril para las personas físicas.
• Pago extra correspondiente al Día del Trabajo, si debe prestar sus servicios a la empresa donde labora el lunes 1 de mayo.

Aunque no la recibas, año tras año pagas tu prima de antigüedad, equivalente a 12 días de salario por cada año de serviciomismo que se le sumará al momento en que se separe de la empresa en la que labora.