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El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en su Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (enoé), determinó que la Población Económicamente Activa (PEA) se compone de 35,8 millones de hombres y 23,7 millones de mujeressegún los datos recopilados durante el tercer trimestre de 2022, pero ¿alguna vez se ha preguntado quien paga mas impuestos?
En 2020, el Centro de Estudios de Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados presentó un estudio titulado ‘Aporte de las mujeres en el pago del ISR y el impacto en su nivel de ingresos’. Recuerda que el ISR es una carga tributaria que aplica tanto para personas naturales como jurídicas y que para este 2023 modificó sus tablas, para que los trabajadores paguen menos.
¿Quién paga más impuestos, los hombres o las mujeres?
El estudio realizado por el Centro de Estudios de Finanzas Públicas determinó que los hombres pagan más impuestos y esto pone de relieve la brecha de género existente para las mujeres: no solo son una fuerza laboral menor, tienen ingresos más bajos y son una minoría en puestos que requieren toma de decisiones, como funcionarios o gerentes.
Para llegar a tales conclusiones, el Centro de Estudios analizó los ingresos netos para cada uno de los deciles económicos -datos estadísticos para determinar el ingreso per cápita-, donde los hombres tenían una mayor cantidad de ingresos netos, según la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH). , realizado por el Inegi en 2018.
Por lo tanto, los hombres pagan más en concepto de ISR, según las tablas establecidas en la Resolución Miscelánea Fiscal presentada por el Servicio de Administración Tributaria (SENTÉ) todos los años. En la recaudación de este impuesto los hombres contribuyen más por su mayor salario y por ser la mayoría de la población económicamente activa.
En promedio, la recaudación per cápita mensual de las mujeres sería de 4.259 pesos (12.777 pesos trimestrales), monto 21,4 por ciento (910 pesos) inferior a la recaudación per cápita mensual promedio de 5.169 pesos de los hombres. (15.507 pesos trimestrales), esto significa que el ingreso de las mujeres es 21,4 por ciento inferior al de los hombres”, reveló el estudio de 2020.
¿Persiste la brecha de género en México?
La brecha laboral de género no solo se manifiesta en menores ingresos, sino también 34 de cada 100 mujeres son funcionarias o directoras en México. Incluso la percepción del salario por hora sigue siendo menor entre el sexo femenino, ya que en 2020 ganaban 26,1 pesos por hora, mientras que los hombres ganaban 27,7 pesos por hora en promedio.
Durante el tercer trimestre de 2022, según la ENOE, al menos 900 mil mujeres formaban parte de la población desempleada; mientras que 1,2 millones de hombres tampoco formaban parte de la población económicamente activa. La mayoría de los desempleados (de ambos sexos) se ubicaron en áreas urbanas.
Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), la brecha de género a nivel nacional era del 14 por ciento, pero entidades como Hidalgo, Colima y Oaxaca oscilaron entre 24.9 y 27.1 por ciento. El nivel educativo y la concentración de personas del mismo género también son causas de este problema.
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