condición indispensable de volver a abordar han sido las nuevas conexiones que dejó la pandemia para el desarrollo de los viajes de negocios en los últimos 3 años.
En el camino de la recuperación, la industria hotelera proyecta recuperarse al 2024, y en consecuencia el nicho de viajes de negocios incorporó nuevos usos en sus espacios para responder a los hábitos de los viajeros que extendieron su estadía promedio para nuevos propósitos. en sus viajes.
Es una disrupción ya que la industria enfrenta un entorno macroeconómico cambiante, nuevas conexiones y formas de trabajar, así como políticas de viaje transformadas.
Detrás de esta transformación está el negocio de los viajes corporativos originado en el transformado mundo del trabajo, que este año generará un mercado de un billón de dólares. Un informe desarrollado recientemente por Amex GBT (American Express Global Business Travel) sobre estas tendencias destaca que las empresas se han tomado en serio la tarea de unir a su gente para impulsar la innovación, la motivación y el reconocimiento con el fin de atraer y desarrollar mejores talentos.
Las cerca de 3.000 personas encuestadas reconocieron que el mundo laboral ha cambiado y que los equipos están más dispersos y remotos. Incluso que la forma en que las personas interactúan es un componente clave de su éxito.
Según el estudio, la mitad de las empresas han adoptado el trabajo híbrido sin dejar de reconocer la importancia de viajar para conocer gente.
Los usuarios encuestados determinaron en su Pronóstico global de reuniones y eventos para 2023 que se espera que aumente la actividad, y que se espera que las reuniones crezcan en todas las regiones.
La inversión que hacen las empresas en la experiencia de sus reuniones internas se refleja en que el 45% de ellas está sumando pernoctaciones, el 40% está organizando reuniones fuera de la empresa y el 66% está pagando a sus empleados vuelos a presenciales. encuentros de cara. Otro factor determinante son las políticas de viaje y mejores lugares de trabajo.
Según la misma encuesta, los empleados agradecen los cambios en la política de viajes, cuando pueden combinar viajes personales y laborales, permitir que los miembros de la familia se unan a los viajes e incluir políticas que prioricen el bienestar de los empleados. Se demostró que las empresas que invierten en experiencias aumentan la felicidad general de sus empleados hasta en un 70%.
También aplicable a los beneficios que generan estas tendencias en el negocio inmobiliario hotelero es el efecto del resurgimiento de los viajes de negocios, que siguen compitiendo por las habitaciones con los viajes de ocio, mientras presionan los costes de personal, energía, alimentación y servicios.
El contexto es complejo si se considera que, según compartió el equipo de Amex GBT liderado por José Camarena en Latinoamérica, la industria enfrenta un análisis más profundo en las empresas en los presupuestos de viajes este año, en un escenario donde las tarifas hoteleras aumentan en los principales negocios. ciudades como París, Dublín, Nueva York, San Francisco, Londres, Bangalore y Hong Kong, así como vuelos por presiones inflacionarias. Si bien este escenario es retador, también ha llevado a una reconversión acelerada en las empresas hoteleras con conceptos, una oferta de conceptos diversificada y sin duda la incorporación de tecnología que permita atender las necesidades específicas de los viajeros. Sin duda, una verdadera revolución.
Real Energy se expande
Como resultado de su alianza con el fondo Riverstone, Energía Solar, fundada y dirigida por Santiago Villagómez, alcanzó una capacidad instalada de 50 megavatios en su portafolio solar, para atender las necesidades energéticas de empresas como Chedraui, Cinépolis, Thor Urbana y Fibra. Prólogo.
La asociación con Riverstone Holdings LLC, fondo privado que administra 43.000 millones de dólares en activos, le permitió en 2021 iniciar un proceso de institucionalización y fortalecimiento para convertirse en una empresa líder en “Energy-as-a-Service” (EaaS). en el país.
La estrategia le permitió desplazar 16 mil toneladas de dióxido de carbono (CO2) desde su creación y un área cubierta por paneles solares equivalente a más de 300 mil metros cuadrados, de una cartera de más de 100 clientes comerciales, industriales e inmobiliarios.
Estos resultados le permiten a la firma ser líder en generación distribuida en México, con lo cual las empresas tienen acceso a energía limpia sin necesidad de desviar recursos de su negocio. El proceso se lleva a cabo mediante la instalación y operación de equipos en sitio (plantas fotovoltaicas, sistema de almacenamiento y redes de medición inteligente) sin desembolso inicial de capital por parte del cliente, accediendo así a tarifas por debajo de las convencionales por cada kilovatio hora (kWh) generado en sitio .
Sin duda, un avance en la línea de las múltiples iniciativas del sector inmobiliario para lograr un proceso de descarbonización en los próximos años.
Facebook: Claudia Olguín Mx
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