A pesar de la crisis del agua en Nuevo León (NL), la industria puede seguir creciendo y atrayendo más inversión, ya que la mayor parte no necesita agua potable, sino agua tratada, de ahí que la inversión en este proceso sea vital para que todas las empresas puedan utilizarla , dijo el presidente de CAINTRA, Máximo Vedoya.
En su primera conferencia de prensa como presidente de la organización, Vedoya explicó que “el agua tratada no es potable, por lo que no puede ser utilizada por la población, pero hay mucha agua tratada que se desperdicia. Para darle una cifra, la planta de Dulces Nombres, cerca de Pesquería, tiene una capacidad de 7.500 litros por segundo y solo se reutilizan menos de 200 litros para la industria.
“Sí hay (agua), lo que tienen que hacer son las inversiones correctas para que la industria no use agua potable sino tratada, además hay que recordar que la industria solo usa el 4 por ciento del agua (según datos de CONAGUA ), vamos a ayudar, acompañar y proponer soluciones para que el problema del agua deje de ser un problema en NL”.
Agregó que “abatir el problema del agua requiere de la acción de todos, desde el gobierno, la industria, la agricultura y la ciudadanía, porque estos dos últimos consumen más del 90 por ciento del agua en NL y, al igual que CAINTRA, trabajaremos para encontrar soluciones”.
Sin dar un número de empresas que utilizan aguas grises, señaló que Ternium, dentro de sus procesos industriales, utiliza agua tratada, “y al igual que ellos (Ternium), también lo hacen la mayoría de las grandes empresas”.
Por otra parte, resaltó que su compromiso al frente de CAINTRA es seguir trabajando en el tema de la contaminación del aire, que es un problema de todos los regiomontanos, “de los que vivimos y tenemos hijos aquí”.
Explicó que la industria ya viene atacando en los últimos años, invirtiendo en avanzar a procesos más limpios, como usar gas natural combustible y no otros que son más contaminantes, pero aún queda trabajo por hacer, y como Cámara están va a fortalecer ese diario.
“Tiene que quedar claro que el esfuerzo tiene que ser de todos, la industria es una parte, pero hay otras fuentes contaminantes como la refinería, el transporte, tipos de gasolina, fuentes fijas que hay que trabajarlas muy fuerte y juntos, en atacarlos, esa va a ser una de nuestras prioridades”, dijo el empresario.
También comentó que están trabajando para que la capacitación de los trabajadores sea más efectiva y tengan técnicos mejor capacitados, ya que hay lugares donde falta, no de personas, sino de colaboradores “bien capacitados”, por lo que ya están en Diálogo con el gobierno estatal en capacitar a más y mejores personas como una forma de enfrentar el problema nacional de la informalidad.
“Nuestro desafío es lograr que las personas puedan tener un trabajo mejor, de calidad, más estable, saliendo de la informalidad”, dijo Vedoya.
Descartó que con la capacitación se pueda dar un “hackeo” de personal, señalando que la gente sale de las empresas porque consigue mejores trabajos, más estables y con mejores salarios, entonces es bueno que vengan nuevas industrias, para que la población pueda obtener empleos de Mejor calidad.
Aprovechó para reconocer la calidad del talento mexicano y que es muy bueno que vengan más empresas, sobre todo de la calidad de Tesla.
“El talento existe, el talento está ahí, ya nos reunimos con el Gobernador, Samuel García, con Martha Delgado y con todos los secretarios encargados, esto es un esfuerzo conjunto para generar más talento del que ya existe en todo México y que más empresas puede venir, el nearshoring es algo muy bueno que está pasando”, expresó.
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