Infierno tras la ventanilla – Noticias

Y mientras propios y extraños están en euforia por el tapasel frente y la división en MC, el país sigue su trágica marcha.

Hoy, una vez más, les traigo una historia de maltrato, acoso y explotación laboral y psicológica, arbitrariedades que sufrió Ángela en sus casi cuatro años de servicio como cajera y bóveda en una sucursal en Morelia, Michoacán, de Banjercito, que en Al final la llevaron a la bancarrota personal.

Mírate a ti mismo. A las denuncias por haberles quitado el reparto de utilidades y la falta de servicio médico que han denunciado trabajadores de esta institución, en toda la República, se suman ahora abuso de funciones y malos tratos por parte de los encargados de Banjercito.

Esta extrabajadora, que decidió hablar bajo condición de anonimato, lleva casi año y medio luchando para que se haga justicia en su caso, o al menos, que se castigue a los responsables, no solo por su despido, sino también por eso. de varios de sus compañeros. que enfrentó el mismo acoso.

Y es que, aunque el Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada SNC Al servicio del personal militar solamente, es operado por varios civiles que trabajan en condiciones extenuantes.

“No podemos hacer nada porque ni siquiera tenemos un sindicato en Banjercito. Estamos solos, no se puede denunciar nada, ni el maltrato ni el acoso ni la explotación, ni las horas que nos tuvieron ahí: de siete de la mañana a siete de la noche “enconadas”, sin comer, con el estómago inflamado. El estrés a todo lo que da, el descuido de tu familia, todo”, refiere.

Ángela fue despedida en enero de 2022, luego de haber denunciado este tipo de situaciones a Relaciones Laborales y al Órgano de Control Interno (OIC) del Banco dos años antes. Pero sus denuncias no prosperaron y fueron el punto de partida para que la supervisora ​​ejerciera mayor presión y hostigamiento en su contra. Silvia Origel Calderón y el gerente Jorge Lugo Vergara.

Esta pareja, afirma, es quien ejerce un abuso sistemático contra los trabajadores de esta rama.

Las amenazas tomaron una nueva forma cuando Ángela sufrió un ataque fuera del horario laboral en marzo de 2021 mientras charlaba con uno de sus compañeros. La tremenda golpiza que le propinaron sus compañeros la llevó a presentar denuncias ante la fiscalía local porque en el trabajo la estigmatizan y la agreden, aprovechándose de su incapacidad laboral, y a pesar de que los hechos ocurrieron fuera de su centro de empleo. trabajo.

Increíblemente, fue acusada de ser problemática, de hablar mal de sus compañeros y de no seguir órdenes. Además, cualquier error en su trabajo comenzó a magnificarse.

Para ella, esa fue la excusa que usó el banco para despedirla en enero de 2022. Respira y exhala, porque te digo que, encerrada en un cuarto y bajo coacción, así la hicieron firmar su finiquito, sin dar ella la oportunidad de consultar a un abogado.

modus operandi

Ángela considera que esto sucede cada vez que uno de los subordinados se queja de las condiciones o que el Banjercito lo considera una amenaza a su prestigio.

“Estamos solos”, dice, y no sin razón.. Durante su estadía en el banco militar denunció los abusos en más de una ocasión, pero las denuncias se detenían en la OIC o no pasaban por el correo del director de Banca Comercial.. Incluso la misma Secretaría de la Función Pública no probó irregularidades en su caso.

Tras ser despedida, recurrió nuevamente a la SFP para denunciar abuso de funciones, maltrato y violación a sus derechos humanos por parte de Silvia Origel y Jorge Lugo, quienes, dice, no permitían que ella y sus compañeros fueran al baño por horas o más. tomar comida, y les hizo trabajar horas extras sin pago en el medio.

Su batalla legal llegó hasta la Comisión de Derechos Humanos de la CDMX, pues, si bien los delitos ocurrieron en la sucursal Morelia, los servidores públicos involucrados están adscritos a la OIC de Banjercito, y dependen jerárquica y funcionalmente de esta Secretaría de Estado, con sede en la capital. .

Los retrasos que ha recibido no son casuales, pues la última respuesta que Ángela recibió de la OIC fue el 30 de enero, más de un año después de su despido, y cuando la causa ya había prescrito. Además de que no hay procedencia, porque para ellos su caso corresponde al derecho laboral.

“Todo el mundo está tirando la pelota… y no pasa nada”, la menta.

Considera que, al ser del Ejército, las unidades tienen miedo y nadie quiere meterse con ellas, ya que, aunque tiene registros de audio y registros de las amenazas que recibió el día de su destitución, nadie quiere proceder ni intervenir y pasan los meses. por sin respuesta.

“Tengo mis registros, también los envié al Órgano Interno. En otras palabras, envié todo lo que tenía para demostrarles que estas personas me habían afectado mucho. No les importa, de verdad. Es como si hasta les gustara que maltraten a los empleados. Te despiden de la peor manera, te dejan sin trabajo, sin dinero y sin certificado de trabajo.

Con lágrimas y la voz quebrada entre la desolación, la frustración y la tristeza, continuó:

“Es más lo que sufres ahí trabajando, emocionalmente, psicológicamente. Te destrozan, te parten el alma, el espíritu”, dice sobre el infierno que vivió en Banjercito. ¿Y la autoridad? Bien, gracias.