Este mes, Microsoft anunció que despediría a 10.000; Google, un número similar de personas; Amazonas, 18 mil. es un drama
Juntos, los que saldrán a la calle a buscar trabajo, llenarían un espacio medio futbolístico.
Pero el hecho de despedir personal en un lado del mundo no implica dejar de contratar en otro. En México, Microsoft está buscando desesperadamente cubrir puestos vacantes llamados Arquitecto de Soluciones.
Los salarios que se pagan en la industria tecnológica a estas personas rondan los 100 mil dólares al año; más de 150 mil pesos mensuales, en cifras brutas. Habrá que preguntarse cuánto ofrece esta empresa que hoy encabeza el indio Satya Nadella.
¿Qué experiencias deben acumular los candidatos y candidatas? Muchos, pero entre ellos…
“Transformación digital del cliente utilizando Microsoft IoT/IoMT, Innovación de aplicaciones, Desarrollo de aplicaciones, Digital Twin, Edge”. Todo, con la aplicación de la inteligencia artificial que, como ya sabéis, se basa en la ciencia de datos.
Además, apreciarán el dominio de Microsoft Azure Cloud con énfasis específico en Datos, IoT y Desarrollo de aplicaciones, porque quien sea contratado debe guiar a los vendedores sobre cómo crear valor comercial a través de Architect Design Sessions, Ideation, Workshops y Rapid Prototyping.
Ojalá haya un buen número de estudiantes en México que ya aprendan sobre estos temas. Seguramente, en los colegios privados los padres ya exigen clases de programación en código o al menos un nivel alto de inglés.
¿Cómo van las escuelas públicas? Deben estar llenos de héroes, porque solo ese perfil se puede formar para educar a los adolescentes y jóvenes con esas habilidades. Un dato mide el reto: 85 pesos.
“Este año cada maestro o maestra tendrá 85 pesos para su formación, mientras que en 2016 (esa cifra) fue de 1.644 pesos”, advierte el informe “Mapa de Brechas de Evidencia”.
Cuenta con el respaldo de Fundación SURA y la Red Latinoamericana por la Educación (REDUCA); Es transmitido por Mexicanos Primero.
Afortunadamente, hay mucha educación gratuita en línea. Urgente, profes.
Quizás conocen marcas como Hyundai, KIA, LG o Samsung. Ganaron mercado a otras como Ford, Chrysler, Sony o RCA. Los primeros son coreanos, vienen de una nación donde el hidrógeno en los autos no está en el futuro, sino en decenas de estaciones que ya lo sirven a los vehículos de nueva generación.
Corea del Sur continuará devorando los estantes mexicanos y los mercados internacionales porque su gente recibe toneladas de recursos educativos y, a diferencia de sus vecinos chinos, hacen un esfuerzo real para impulsar la apertura económica y democrática.
Su gente se siente libre de crear y tiene las herramientas para hacerlo. No es el caso de los mexicanos. Bajo ningún gobierno, para hablar de los hechos.
Ni el PAN, ni el PRI, y ahora tampoco Morena, dan muestras de defender el enriquecimiento cultural y económico del país a través del aprendizaje de las habilidades de las personas. Eso depende de los recursos de los padres de familia de cada casa.
Es grave, dado lo que ya está en marcha:
El presidente de Corea del Sur, Yoon Suk-yeol, acompañado de siete ministros, se reunió en Zúrich con expertos en tecnologías cuánticas del Instituto Federal de Tecnología (ETH) de Suiza, me alerta un usuario de Twitter que se hace llamar @RubnCotaMeza. Todo en el contexto de la reunión anual del Foro Económico Mundial.
“El presidente Yoon informó a sus anfitriones que el gobierno coreano ha elegido la ciencia cuántica como una de las tecnologías estratégicas del futuro en las que está enfocando sus capacidades. En total, son doce las tecnologías estratégicas que el gobierno coreano optó por impulsar con una inversión de 2.900 millones de dólares en 2023: semiconductores, pantallas planas, baterías recargables, movilidad avanzada, ingeniería aeroespacial y oceánica, hidrógeno, ciberseguridad, inteligencia artificial, próxima generación. comunicaciones, robótica avanzada y tecnología cuántica”. Ese dinero equivale a casi 140.000 pesos por maestro coreano.
Es posible que no estén interesados en las vacantes de Microsoft allí.
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