Ignacio Mier, coordinador de la bancada de Morena, en la Cámara de Diputados, confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas se aprobará en la próxima legislaturaen septiembre.
Mier Velazco anunció que los diputados del Partido Revolucionario Institucional (PRI) se comprometieron a votar a favor del proyecto avalado en comisiones, ya que se trata de una reforma a la Constitución, que requiere mayoría calificada.
“Ya tengo la promesa de PRI, y lo hago publico para que no se rompan despues. Ya le dije a Rubén (Moreira), lo voy a hacer público, y al ‘alito(Moreno)”, dijo Mier, en conferencia de prensa.
El coordinador de Morena aseguró que con los 76 votos del PRI tendrán la mayoría para aprobar la reforma. Además, resaltó la importancia de la negociación en la política sin perder color con el resto de partidos.
Según el Poder Legislativo, el primer período de sesiones del año legislativo Será del 1 de septiembre al 15 de diciembre del presente añoy en ésta se podía votar, así como, según Ignacio Mier, “construir en torno a la opinión” de la iniciativa.
Horas de trabajo según el tipo de jornada laboral en México
La Ley Federal del Trabajo regula tres tipos de jornadas de trabajo y fija una duración máxima de la jornada laboral, dentro del período de tiempo que comprende cada una de ellas.
- Turno diurno: Se ubica dentro del período de 6:00 am a 8:00 pm (48 horas a la semana u 8 horas al día).
- Turno nocturno: corresponde al período de 8:00 pm a 6:00 am del día siguiente (42 horas a la semana o 7 horas al día).
- Jornada mixta: incluye periodos de tiempo de ambos turnos (45 horas a la semana o 7 horas y media al día). Siempre que el período de noche sea inferior a tres horas y media, si excede de más horas de trabajo, se considerará turno de noche.
Día del trabajo en México para menores
La jornada laboral de los menores de 16 años no podrá exceder de seis horas diarias y deberá dividirse en períodos máximos de tres horas. Entre los diferentes momentos del día, disfrutarán de descansos de al menos una hora. Queda prohibido utilizar el trabajo de los menores de dieciocho años, en horas extraordinarias y los domingos y días de descanso obligatorio.
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