Hay una cruzada internacional contra los directores que forman parte de los consejos de administración de empresas competidoras y de las empresas en las que colaboran. ¿Veremos acciones en México al respecto?
El concepto de directores cruzados se refiere a uno o más miembros del directorio de una sociedad que son a su vez directores de otra. En algunas jurisdicciones avanzadas, la ley prohíbe expresamente que los miembros del consejo de administración sean directores de empresas competidoras, debido al riesgo de coordinación y colusión que podría resultar en una menor competencia entre las empresas en cuestión. En México, si bien existen deberes generales de lealtad y diligencia de los directores, no existen disposiciones expresas sobre competencia, aunque el riesgo de incurrir en prácticas monopólicas es real.
En algunos países, las agencias de competencia están enviando mensajes renovados sobre lo que consideran una posible violación de la competencia y están tomando cartas en el asunto. En los Estados Unidos, por ejemplo, el Departamento de Justicia ha abierto casos por los llamados “direcciones entrelazadas”, y hace unos meses varios directores tuvieron que renunciar a sus funciones debido a este mayor escrutinio.
Si bien en México aún no se ha investigado ni abordado el tema, no dudo que los reguladores del sector financiero como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores o los reguladores de la competencia como la Comisión Federal de Competencia Económica y el Instituto Federal de Telecomunicaciones tomen medidas pronto. en la materia para evitar riesgos latentes.
La realidad es que, en la mayoría de los casos, no existe un problema de competencia al tener miembros de la junta que a su vez sirven en otras juntas. Más bien, el director en cuestión puede beneficiarse del conocimiento de diversas industrias y contextos para ayudarlo a hacer un mejor trabajo al servir en el órgano de gobierno de esas empresas. El problema de competencia podría generarse en los casos en que estos directores, quienes por definición tienen acceso a información estratégica y sectorial, utilicen esa información para generar un intercambio de información o un acuerdo de coordinación que pueda ser considerado como una práctica monopólica absoluta en la legislación mexicana. . Recordemos que el principio fundamental de la competencia es que los competidores toman decisiones individuales, y cuando existe una forma de sincronizar o coordinar acciones entre competidores, el libre mercado se rompe.
Pero no es sólo un problema entre competidores actuales. También surge una zona gris muy sensible con los competidores potenciales, es decir, empresas que podrían ingresar a un mercado o que están en mercados relacionados y donde los directores pueden tener un peso significativo para decidir si deben participar en los mercados de otras empresas. lo que aconsejan Nuevamente, esto podría ser un caso de competencia sancionable si es probado por la autoridad, por lo que aún valdría la pena evitar el riesgo de forma preventiva.
Históricamente en México, los consejos de empresa han estado integrados por miembros de las familias controladoras y otros reconocidos empresarios que, por su prestigio, también forman parte de los directorios de otras empresas. Derivado de ciertos cambios regulatorios y debido a prácticas de mercado importadas de otros países, ha comenzado a existir una nueva clase de directores profesionales de empresa, integrada por jóvenes y mujeres que, poco a poco, han comenzado a formar parte de los consejos de empresa. especialmente en aquellas que cotizan sus acciones en mercados públicos. Junto a esta sofisticación y profesionalización que se está produciendo en los consejos de administración de las sociedades, es de esperar que los reguladores también empiecen a analizar los posibles problemas de competencia que pudieran derivarse de la existencia de directores cruzados, por lo que sería recomendable que las empresas de forma preventiva revisar su riesgo en esta área.
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